一応、自分の会社も食品に関わる仕事なんで、
例の事故米騒ぎの対応が若干増えてます。

すっかりマスコミではお役所と業者の癒着部分が問題視されてますが。
どうも問題の本質部分に感じられないんですよね。


この米で。
基準の倍以上の農薬が検出された、というところ。
まず、基準ってのがどの国の基準で、その基準自体がどういうものなのか。

ワインに使われる亜硫酸だって厳しく制限されてるって話。
確か１日に3リットルずつ、100年飲み続けても健康に害が無いっていう量だったような。（うろおぼえ）

それに対して、今回の米はどうなんだろ。
聞いた話では量が10倍であっても、害が出るようなことは無いらしいんだけど。
製造元の国のその農薬量がどういう基準なんだか、その扱いが必要だよな。

日本じゃ、どんな製品であっても虫一匹、髪の毛一本で大騒ぎだ。
でも、他の国でそういうことは無いわけで。
そういう基準の違いという部分が置き去りにされた報道のように思えてしまいます。


流通側は完全に善意の第三者なんだよな。
取り扱い業者の名前を出して、自分たちから目をそらせようとした役所の対応には不満が出て当然。

BSEといい、冷凍ギョウザの話といい、これまでもトラブルはあったのに
何も学んでなかったということかな。

先日買ったUSB型のWALKMAN、概ね満足しているんですが、2GBって思ったよりも少ないようで・・・。
音質が高すぎたかなぁ・・・。

まぁ、すでにCD20枚分入っているので、かなり容量を使っているんですが。
動画とかを入れたいっていう用途の場合、どのくらいに使うことになるんでしょうね。

自分は一時期YELLOW MONKEYにハマっていたので、
CDはかなりもっているんですが、なにしろこの人たちの曲を
沈んでいるときに聞くとネガティブ思考が加速してしまうんで・・・。


それはさておき、かなり今更な話。

携帯電話なんかもそうですが、この手の機械のバッテリーの表示ってのはどうなってるんでしょうか。
目盛りが3つに分かれていても、全然３分の１で減っていっているように見えません。
ほとんどの時間がMAXになっていて、急激に残りが減っていくようです。

どういう基準で表示してるんだろ？
技術的に難しいなら仕方ないんですが・・・。

自分の場合、携帯電話はメールに使うくらいなので困らないのですが、
音楽を聴くとなると突然使えなくなるはやっぱり嫌ですね。

一回、曲が盛り上がるところで終わってしまって、物凄い嫌な思いをしたりして。
そこまで充電しなかった自分も悪いんですがなんか腑に落ちないよなぁ。

完全に正確に、とまでは言わなくても、もう少し経過が分かるようにしてほしいと思います。

こういうのって自分だけなんでしょうか？

腹筋が割れていた時代ははるか昔になってしまい、
今ではすっかりたるみきった腹になってます。

というわけで、先日からやりだしたダイエットではまず
腹筋を引き締めるのを目標としたわけですが・・・。

どうも自分の場合、筋肉が無いわけじゃないんですよね。
回数はそれなりにこなせるわけで。

筋肉の周りを脂肪が覆っているような状態。
つまり相撲取りのような・・・。
う〜ん、よくない想像が働いた。


そこらへんが理由なのか、筋トレを増やしても体重が減っていきません。
自己流の限界なのか、食事とのバランスが悪いのかは分かりませんが・・・。

どちらかというと脂肪を取ることを重視する場合
回数よりもゆっくり動かしたほうが良いとか聞いてます。
そういうことなので、100回をひたすらゆっくりやることに変更。


体重も体脂肪率も変わっていませんが、
なぜか鳩尾から臍までの半分くらいまでは筋肉の凹凸がでてきました。
そこから下は全く変わっていないのが悲しいところ。
むしろ差が出てきたせいで、ホントに浮き輪のように見えてきました。
うう、半端な状態・・・。

なんにしてももう少し頑張らないといけないだろうなぁ。

自分の最初に居た会社が、他社に買収されて子会社になってることを今日知りました。
・・・う〜ん。


色々と大変な目に合った会社だけど、
そこで得たものってのは物凄く大きくて。

今はその余力で覚えてた部分で食っていっているようなもんだしなぁ。

社員の教育とか管理とかいう部分では問題があって、
商売がうまいわけでは無かったけど、
人間的には非常に良い人が多かったように思います。

その後の会社に比べると、良い部分も多かったね。

労働時間は無茶苦茶だったし、
仕事の内容事態も無茶を言われてたこともありましたが。


皆さんどうしてるんだろうね。
久しぶりに気になってしまいました。

なんかゲームとかの用語に聴こえんこともないですが・・・。

意識とか価値観を変化する、もしくはさせること。

会社に対してこういうことを要求する立場ってのは面倒ですねぇ。
何ていうか、入る前はもっと細々と過ごせる会社だと思ったんだけどなぁ。

会社のホームページで親近感を出すために、
社員の顔写真を出したいとか言われました。

・・・出るか？親近感って。


で、気になってネットで情報収集してみると、
制作会社側は口を揃えて親近感が出ると言っていますな。

反対に個人側は反対している人が多くて。

・・・まぁ、当たり前の話で。


制作会社側が顔写真を使いたがるのは簡単な理由だと思う。
手間がかからずに見栄えがするから。


・・・にしてもだ。
このご時世に顔と名前と所属と行動を掲載するのはどうなんだろうなぁ。
実際、成りすましの被害にあった知人もいるわけで、
そんなリスクを背負ってまで「親近感」をアピールするメリットが理解できないんですが。


実際、リクルートなんかで企業のサイトを見ると
「自分もこれに出させられるのかな。」
という考えが浮かぶことがあった。

で、転職関係のサイトでも無いのに、写真を使いまくってる企業のホームページを見たら
とてもじゃないけど社員の情報に配慮している会社には見えませんわな。


ってな感じで色々と見て周ってみましたが、
やっぱり制作会社のサイトで社員の顔出してるとこなんて無いよなぁ・・・。

最近見て大笑いした動画。
クロマティ高校と戦国BASARAを合わせてあります。


YouTubeに上がっているものは音がずれていますが、こちらに。



こちらのサイトで紹介されています。


いや、クロマティ高校は連載時に立ち読みしたくらいだし、
戦国BASARAはいまいち合わなかったんだけど、
これは楽しいな〜。

色々話が出ているようですね。


聞いたところによると、脚本が目茶苦茶すぎて、鳥山氏が怒ったみたいです。
原作者が脚本を書き直して送りつけたものの、
契約に含まれていない内容ということで受け取られなかったんだとか。


う〜ん、何というか、酷い世界だなぁ、映画って。

○○が高校生だったりするとかで、本当に酷い内容になりそうですが。
残念なことに、そもそもこれに対してまともな内容を期待してる人って居ないんだろうね。
みんなネタとしてしか見てないと思うから。

仕事がやたら大変だったり、
思考が異常にネガティブだったり、
花粉症で睡眠不足だったり、

色んな理由でしばらく書いてませんでした。
あんまり気負って書くようなもんでも無いけど、そろそろ再開します。

毎度のことですが、里帰りしていて遅くなりました。

旧年中は大変お世話になりました。
今年もよろしくお願いします。



今年は時間も押していたので、カラーではありません。
こうもプリンタの性能が良くなっていると、非常に手抜きに見えてしまうのが悲しいところですね。
いや、手抜きなんだけど。

見た人に言われたのが
「ゆるいジャイロ」
でした・・・。(^_^;)