引きこもり的な性質が刺激されてます。

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ちょっとばかりキツい日々が続いてます。
毎度のことながら、精神的な部分です。

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会社の中でリーダーが居ないということが大きな問題なので、
その辺りで色々と調べてみていました。

そこでリーダーシップの対義語であるフォロワーシップという言葉を知りましたが・・・。
そこらへんについて。


フォロワーシップというのは主に貢献力と批判力から成り立ち、
成功でリーダーの占める比重というのは20％しかなく、
あとは他者のフォローによって成功するというのが考えの根幹だとか。

でもって、事例なんかを色々と調べてみていたのですが・・・。

これは特異なリーダーが必要になりそうです。
主体的に行動できなくても、周囲の言うことをちゃんと聞けて決定できるとか。
あるいは、元々ちゃんとしたリーダーシップを発揮しているところに、
フォロワーが入ることで成り立つような。


現状を振り返ってみると・・・、
そっちのほうが敷居が高いように感じますよ。(T_T)

そもそも批判力なんてものが受け入れられる土壌だったら、
トップの周りにイエスマンしか居ないなんてことはないんだけどなぁ。

ワンマンでも有能なイエスマンがいれば成功することはあるらしいけど、
有能なイエスマンなんて居ないし。

リーダーがすげ変わらない限り無茶だろうなぁ。

フォロワーシップの考え方自体はありかもしれないですが、
それはそれが成り立つ環境でしか成功しないんだろうな。

会社の中で過ごしていて、

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ちょっとクロい話が続いてしまいますが。

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考えるのが仕事、とはいえ、やはり考えようが無い部分というのもある。

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社内SEという仕事について色々と。

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またしても職場で酷いことになってしまった。

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社内にさらに困った人が。

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まぁ、これに関してはネガティブという内容ではないんですが・・・。

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