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2007-08-31 Fri 22:54
物凄い前になりますが、VBAUnitがダウンロードできなくなっていることを書いたわけですが。
見ず知らずの親切な方から、VBAUnitがまだダウンロードできるところを教えていただきました。 おお、ホントに有難い。 教えてくれた方、ありがとうございます〜 職が変わったばっかりなんでしばらくは触れなさそうですが、時期を見て使っていきたいと思います。 せっかくUnitTestができるんだもんな。 有効活用しないとね。 |
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2007-08-31 Fri 22:49
一週間働いてみましたが、感じたことをつらつらと。
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2007-08-29 Wed 22:30
以前、「デブ穴」というやつのことを書いたんだけど、スーツを見て改めてヤバいことに気が付く。
困ったことにかなりの数のスーツが痛んでますよ。 スーツは特に一着が高いのでホントに困ります。 上着は全然痛んでいないのに、スラックスは壊滅状態になるわけで。 自分としてはツーパンツスーツじゃなくて、スリーパンツくらい欲しい。(T_T) もっとも、完全にヤバい状態になったスーツってのは就職2年目に買ったやつ。 サイズが合わないうえに、長い時間履いているから仕方ないやつもあるんだけどね。 こうも暑い日が続くのに、スーツ屋さんはすでに秋モノしか売ってないからなぁ。 何にしても、お金の部分では大打撃。 安くてスリーパンツスーツなんてあるのかなぁ。 いや、痩せるのが一番良いんだろうけどね。 ホントに深刻。 |
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2007-08-28 Tue 20:04
YouTubeを見ていたら、結構な数が上がってました。
自分用に貼り付けておきます。 |
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2007-08-27 Mon 22:08
A.C.E3公式サイト(音注意)でプロモーションムービーが公開されています。
いやもうカッコ良すぎ。 シリーズ通してこのプロモにはやられっぱなしです。 個人的にツボを突かれまくってます。 出番が薄そうなYF-19、YF-21はもう端役っぽいんでストーリーに強く絡んでくることは諦めているわけですが。 ゲッター、エウレカセブン、キングゲイナーが強く出張ってきそうです。 うう、全部見てないやつだ。(;_;) プロモーションムービー中のシーンではνガンダムが良過ぎる。 何しろアクシズの落下を食い止めにいくのがこの豪華メンバーだ。 本当に彼らだけで止めてしまっても不思議とは思わないが、何だこの燃えるシチュエーション! クロスオーバーの醍醐味というやつですよ。 ナデシコ関連は相変わらずプロモの中では目立っているが、実際のゲームだと出番が無さそうだしなぁ。 ガンダムWのメンバーは今回もサポートっぽいなぁ。 まぁ仕方ないといえば仕方ないんだけど。 反対にガンダムXはプロモで目立っていた。 これはちょっと楽しそうだな。 何と言うか、1作目からやり続けて、その進歩を見てきた人間としては少々盛り上がっているようで嬉しいです。 できればその期待を裏切らない作品であってほしいもんですね。 9月6日が待ち遠しいですよ。 って、アレ? ブライト出てるし喋ってるよ? どうやって収録したんだろこれ。 |
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2007-08-26 Sun 13:37
買ったんですが、またしても感想は・・・。 今回は短編集。 そういうわけで以下ネタバレ感想ですが、また今回もあんまり良いことは書いてません。 |
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2007-08-24 Fri 20:38
マンガ版「黒蜘蛛島」の前編です。 出るの早い気がします。 以下ネタバレ感想。 って、原作モノなんだからネタバレも何もないんですが。 |
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2007-08-23 Thu 00:42
結構早いペースで出ているこのシリーズ。 もう7巻になってしまいました。 今回は戦闘が少なめなものの、物語のターニングポイントと言えそうです。 以下ネタバレ感想。 |
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2007-08-22 Wed 10:23
転職に関してなんですが、やっぱり実績というものが大きいことを痛感する出来事がありました。
いくら親身になって一生懸命やったところで、実績にならない仕事というものも世の中にはあるわけで。 少し黒い気分を書き留めておきます。 |
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2007-08-21 Tue 21:10
![]() ホット・パンツの2枚目の髪の毛だけ変えてみました。 髪の毛に関してはジョニィの2枚目でやってみたやり方で。 何と言うか、痛んでて枝毛が多そうな髪質に見えてしまいますね。 髪の毛というより、箒みたい。orz やわらかい感じに見せるにはどうしたらいいのかな。 この塗り方をしていると、極端な髪の色の強弱が付けにくいですね。 全体が少し平坦に見えてしまうというのも問題か。 |
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2007-08-21 Tue 18:53
次の仕事が決まりました。
やっと来週からオタリーマンに復帰です。 転職エージェントを使ったはいいが、結果が出るまで1ヶ月半以上という長い期間掛かってしまいました。 やっと一息というところで、やれやれです。 そういう部分は転職エージェントで若干困るところですね。 当たり前なのかもしれませんが、今度の会社では入社に当たって必要な書類がたくさんあります。 前の会社はそういう部分でも杜撰だったわけですが、今回は入社前に勤務規定とか賃金規定とか情報管理規定とか渡されて、「読んでおくように」と言われてます。 目茶苦茶、対極的でびっくり。 いまどきボーナスが非常にしっかり出る会社なんで、正直なところかなり有難いです。 今までボーナスがちゃんと出たのってそんなに無いしな・・・。 朝は前回と同じでかなり早いんですが、会社の中はのんびりした様子のようで、今までのように神経を擦り減らしていくようなことはなさそうです。 とまぁ、そんなところで。 2年間のうちかなり長い時間を就職活動に使ってしまいました。 正直もう勘弁してくれという気分ではあります。 まだ油断はしていませんが、今度の会社が終の棲家になるように願ってます、ホントに。 で、多少色々とありますが。 自己都合で辞めたときに、会社側に問題があった場合は転職エージェントを使うのはかなり有効なようです。 本人からの説明になると、どうしてもネガティブな印象が付きまとってしまいます。 担当者にもよるのでしょうが、そこらへんを営業担当がちゃんと話をしてくれるようです。 ただ、転職支援会社もかなりの数があって、某大手のところは対応が事務的なうえに、ロクにフォローしてくれないところがありました。 持っている案件に無理矢理押し込めるような対応でしたし。 色々と下調べはしたほうが良さそうですね。 |
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2007-08-20 Mon 16:43
自分はどういうわけか、既婚でそこそこの年齢の女性にはよく相談されるわけですよ。
歩いていて、道を聞かれるということもたびたびあるわけで。 ここらへんの理由がよく分かりません。 相談される内容は家庭的なことが多かったりして。 旦那さんの困ったことについて相談されることなんかもあって。 いやホントなんなんでしょうね。 特に前に居た会社だと、最初の頃に雑学男であることが発覚したためか、「おばあちゃんの知恵袋か!?」とツッコミたくなるような部分を聞かれたりすることが。 「旦那の足が臭いんだけど、どうしたらいい?」とかね。 ちゃんと応えるけどさ。 今回、転職エージェントの人(そこそこの年齢の女性)にまで相談されたわけで。 相談されるのは構わないけど、できればもっと若い人が対象にならんもんかと考えてしまいます。 反対に。 夜とかに散歩していると怖がられる容姿のようです。 近場に大学とかがあるんですが、前を歩いていた女子大生らしき人がダッシュして逃げてくことが数回。orz どうしてこうも正反対なのか理由が分かりません。orz |
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2007-08-18 Sat 07:20
![]() SBR、ジョニィ・ジョースター2枚目。 この人の服装ってどうしてこう、カッコよく描けないんだろう。 目を細くしてみたら、やたら意思が薄そうな顔つきになってしまった。 外国人っぽい美形を目指してみてたんだけど、顔が細くなりすぎてジョニィからどんどんかけ離れてしまった。 もともと似せるつもりではやってないんだけど、髪の毛の大半が隠れてしまうとこうもやりにくいもんかと実感させられます。 前髪が無いとここまで心細いもんなんですねぇ。 普段それだけごまかしているということでしょうか。 髪の毛の書き方自体は少しやり方が見えてきました。 ただ、枝毛が多そうな髪質に見えるよな、この書き方って。 しかし、荒木先生の絵というのは、細かい部分を見ればみるほど驚かされる部分が多いです。 奇抜なポーズや衣装に目がいきがちだけど、ごくごく細かい部分へ注意して描かれているわけで。 力のかかり方だとか、服の皺の入り方だとか、そういう部分にも注目して見ていると、その自然さに驚かされることも。 とりあえずJOJO美術館に投稿できるくらいのレベルになりたいんだけど、ここレベルが高すぎるんだよね。 先は遠そうだなぁ・・・。 |
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2007-08-17 Fri 15:25
完結編です。 11巻と12巻は続きのようなので、まとめて読みました。 以下ネタバレ感想。 |
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2007-08-13 Mon 13:07
ついさっき、ニュースでやっていたんだけど、今の新卒の人ってのは求人倍率が2倍以上なんだそうだ。
ああ、自分のときのように仕事探すのに苦労するってのは無いみたいだなぁ。 何しろ今30歳前後の人ってのは就職氷河期とか、不遇の時代とか呼ばれていたわけだし。 そこらへんの年代の人が、今は派遣社員として働いていることが多いわけで。 おそらく、今の新卒の人たちのほうが正社員として就職して、自分たちの年代の人たちを使う側に回ることのほうが多いんだろう。 考えるとうんざりするような話だ。 何しろ今の会社説明会ってのは保護者向けにやるらしい。 そのうえ、会社見学を保護者向けにもやるらしい。 子供が働いても大丈夫な環境かどうか、親のほうが見極めるんだとか。 ・・・自立してないじゃんか、子供が。 そんな状態にある子供を雇っても大丈夫なものか、企業側も少し考えれば分かりそうなもんなんだが。 過保護にも程があるだろ。 確かに新卒で入った企業がロクでもないっていうケースはいくらでもあるんだけど、そこを違う時代に就職活動をしていた保護者が口を出して何とかなると思っているのか。 会社説明で親が丸め込まれてしまったら、子供側は辞めるという最終手段も使えないことが出てくるだろう。 企業側が辞めさせない理由として用意させたのが見え見えだ。 親馬鹿というよりも馬鹿親が増えているというのはよく聞く話なんだけど、企業側もこれはいけないだろう。 新卒が辞めてしまう理由という部分は、企業側と労働者側の問題なんだから双方が問題を治していかなきゃ意味がないのに。 対処療法として用意したのかもしれないが、直接働いてもいない保護者への対応で痛い目に合うことになるだろうね。 学校がそういうことになったみたいに。 自分で責任を負うことができず、決断もできないような人間が一杯就職することになるんだろうなぁ。 考えているだけでお寒い状況だ。 ・・・・と、失業者が言ってみる。 |
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2007-08-13 Mon 12:01
TVCM流れてるんですね。
初めてみましたよ。 公式サイトも更新され、オープニングムービーがフルバージョンで登場しています。 う〜ん、かなりカッコイイ。 キングゲイナーがあの外見でも物凄いかっこよくみえますね。 ちょっと残念なのはYF-19の変形。 昔のアニメでやっていたトランスフォーマーを彷彿させるような。 ゲーム画面に関しても、以前にもましてスピード感を感じるような出来栄えになっているようです。 うわ、気持ち良さそうだなぁ。 プロモーションムービーも公開されているようですし、これは期待が持てそうだ。 ストーリー的にはやっぱりUCE所属になるようですが、ラストエピソード付近になるのはゲッターロボ関係なのかな? 今回はストーリーの分岐もあるようだし、かなり楽しめそうな雰囲気です。 売りとなっているのは各作品の主題歌を背景に戦いができるということのようです。 自分としてはOPはJAM Projectにやってほしいんですが、それだとスーパーロボット大戦とかとかぶってしまうしね。 主題歌が流れながらということになると、キングゲイナーとかゲッターロボは熱いことになりそう、ってそれはJAM Projectの人たちか。 しかしこれは面白い作品になりそうだなぁ。 |
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2007-08-12 Sun 21:40
![]() あからさまに名前がコードネーム臭い「ホットパンツ」を描いてみた。 服がよく分からないこともあるんだけど、帽子もちょっとなんだよく分からないので適当に。 しかし髪が難しいな。 マウスでやるのはどうすりゃいいんだろう。 目とかがどうしても不自然に見えるし、どういうやり方がいいんだろうな。 |
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2007-08-12 Sun 18:18
なんかのテレビでやっていたんだけど、納豆の味付けにのりの佃煮(ごはんですよなど)を使うという手があるんだとか。
そういう発想はなかったな、ということでやってみたわけですが、相性の良いものを考えてみました。 でいいな、と思ったのは ワサビ シソ ゴマ でした。 これがかなり良いです。 見た目はそんなに良くないんですが、かれこれ2、3日そればっかり食ってしまうほど。 カラシよりもワサビのほうがのりの佃煮と相性が良い気がします。 甘めの味が苦手な人は少し醤油を加えたほうがいいかな。 納豆は大粒のもののほうが良いかもしれません。 また食いすぎてしまいそうだ。 |
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2007-08-12 Sun 13:15
続いてジョニィを描いてみた。
![]() う〜ん、直にPCに描くって結構難しい。 マウスで絵を描いてるとなかなか思い切ったことができないんだよなぁ。 線がぶれるので、濃淡をつけるのにためらってしまうわけで。 今回はかなり濃い目の影をつけたつもりだったんだけど、気が付くとそうでもない。 あと、髪の表現をどうしたもんか。 まぁ、ちょっと頑張ってみるか。 |
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2007-08-12 Sun 03:56
ちょっとばかり色々と落ち着いた部分があるので久しぶりに絵を描いてみました。
![]() 何となくジャイロ。 今回、下絵なしにいきなりPCで書き始めてみたわけですが、なかなか大変かも。 で、初めての試みとして主線を使わないでやってみたわけですが・・・。 これなかなか難しいわ。 ま、時間があるときにまたやってみようかな。 |
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2007-08-10 Fri 18:23
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2007-08-10 Fri 17:12
うわ、この記事トラックバックが60件もありましたよ。
ちょっとした記事を書いただけだったのに。 凄いなぁ。 どうも2冊目のブログ本の時期と重なったことが原因のようですね。 出版社のブログを見たところ、テレビ出演もされた直後だったようで。 SEとして仕事をやっている部分に関しては共感できるんですが、自分の場合こんなにネタに富んだ人生送ってないからなぁ・・・。 とりあえず2冊目も期待してます。 しかし、ブログ本ってのは結構面白いですね。 Webで掲載しているもんが載っているものの中心なんですが、やはり本という形式は自分に合っているようで。 ちょっと勿体無い気はしますが、ちょこちょこと買ってしまっています。 若い人間の本離れが続いているというのは実は嘘、というデータもあるそうで。 やっぱり本というもんは良いもんだと思いますよ。 |
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2007-08-09 Thu 14:45
以前にも少し書いたんだけど、地元で母親がやっているボランティア活動の役所側の担当が同級生になったという話で。
仲が良かったわけではなく、むしろ悪かった相手だったりするんだけど。 この人がまたどうしようもないトラブルを引き起こしまくっているらしいです。 どのくらいか、と言うと上の役所から行政指導が入るくらい。 環境という部分がどこまで作用しているのかは分からないけど、人間こんなにダメになるかというくらい酷い話を一杯聞きました。 中立の立場で聞いているわけではないので、話半分に聞いていましたが、それでも大概酷い内容でした。 担当者がボランティア団体から預かった物を無くしたり、勝手に人にあげてしまったり、自分の物にしてしまったり、と。 母親には「新聞にでも投稿してやれば?」と言っておきました。 で、それだけ色々トラブルを引き起こしているにも関わらず、謝罪の一言もないらしくて、また余計に関係を悪化させているそうな。 曖昧な対応で団体間でも険悪な部分が出てしまっているようで、まともに進んでいることのほうが少ない、と嘆いていました。 呆れた話ではあるのですが、そこの役所では「どの書類が何に必要」ということに対してロクに資料が無いらしいです。 そのため、申告漏れが多数発生して、活動に必要な予算が確保できなかったんだとか。 そのことに対しての言い分が「今年一年我慢してくれ」だったらしく、火に油なことに。 何というか、年金の話と共通する部分があるなぁ、と思って聞いていました。 「日本版SOX法」ってのが話題になっている業界もあるわけですが、こういうのってまず役所がやるべきだよね。 全ての公務員が悪いとは思ってないんだけど、身近に馬鹿馬鹿しい話が降ってくるたびにイメージが悪くなっていくのは間違いないです。 まぁ、この人の場合は常識的にヤバいことをやっているんだけどね。 |
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2007-08-09 Thu 10:20
楳図かずおさんの家のデザインのことでモメているらしい。
完成予想図ってのを見たけど、言われているほど酷いもんには見えないんですよね。 苦情を出しているのは主に二人の住人らしいんだけど、この二人はどうも感情的に嫌だと言っているようにしか聞こえない。 くだらないことで騒ぎにする人がいるもんだと感じたほうが大きいです。 黄色の外壁の家とかのほうがよっぽどキツいと思うよ。 自分の実家のすぐ近くにどぎついピンク色の外観をした家がありました。 というか、今もあるわけですが。 別に持ち主が特別な職業の人というわけではなく、ごく普通の家庭だったと思うんですが。 まぁ、色の感覚はどうかと思いますよ。 家の絨毯は赤、扉は青といった原色ばかりでしたから。 目立つことは目立つんですが、こういう家だからと言って景観を壊すってことは無かったんですよね。 それだけ個性の強い家でもたくさんの家に混ざると、そんなに違和感ってないもんです。 立ったばっかりは多少話題になりましたが、すぐに慣れてしまうもんで。 数ヶ月もすると目印として使われるようになったりして。 ピンクの家の○○軒となり、とか言って。 そんな経験もあるので、目くじら立ててどうこう言うもんではないと思いますよ。 もっと力を使わないといけない部分が他にあるんじゃないかなぁ。 |
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2007-08-08 Wed 08:46
う〜ん、この人の曲は凄く好きで、一時期までずっと聴いていたわけですが。
たびたび問題起こしてますよね。 音楽活動に関しては、組んでやっていると何らかの問題を起こしてしまうようで、ソロ活動を続けていたほうがいいんじゃないかなぁ。 とりあえず、好きな音楽を作る人なんで、こういうことは勘弁して欲しいなぁ。 |
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2007-08-07 Tue 17:50
転職エージェントを使った転職活動をしていることは以前にも書いたんですが、メリットデメリットがあったり、担当者によって違ったり色々です。
根本的なデメリットとして、時間がかかるということは挙げられます。 日程の調整にしてもワンクッション置かれるため、どうしても余計な時間がかかるというのがまず一つ。 何よりも、転職エージェントに対して企業側がお金を払うため、どうしても慎重になるということです。 慎重になる、ということは面接の回数が増えるというケースが多いです。 一概に悪いこととは言えませんが、散々待たされた挙句、やっぱり見送られたというのはあまり気分良くないですよね。 担当者にもよるのですが、企業側へ事前に色々な情報を渡しておいてくれる場合があります。 退職の理由などで、在職していた企業の悪口になってしまいそうな部分は自分が言ってしまうと印象を悪くしてしまうことがあります。 そこらへんを予め転職エージェントに伝えておいてもらうと、それほどつっこまれて話を聞かれません。 面接で自分が失敗したかな、と思う部分に関しても、後で話をしていたらフォローしてもらえることもあるようです。 面接の回数が増えることも悪いことばかりではありません。 一度の面接では分かることは少ないのは確かですし、数回見てもらうことでこちらの性格等を理解してもらえることもあります。 良くない担当者というものになると、対応が非常に事務的。 求人情報も単純にキーワードで検索しているだけ、 応募するときは書類を渡しているだけ、 ってな感じで。 それはそれで仕方ないところもあるんですが、そうなってしまうと転職サイトと差が無くなってしまうわけで。 差が無くなってしまうと、転職エージェントに支払われる金額の分、企業側が慎重になっているので選考で落とされてしまうことも。 当たり前と言えば当たり前ですが、良いところを見極めて自分の利益になるように使っていきたいもんですね。 あまり慣れたいもんではないですが・・・。 追記 やっぱり面接が複数回あるところで不可解なところはあります。 社長が最初の面接から出てくるにも拘らず、面接が3回あったりするところとかね。 |
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2007-08-05 Sun 16:39
カジポンさんの「文芸ジャンキーパラダイス」でジョジョ第2部キャラクター館が公開されるようになりました。
ジョジョで第二部は自分が小学生から中学生に差し掛かる辺りに連載していて、敵の存在感に驚愕しながら読んでいた頃です。 何しろ敵の強さという部分に関してはシリーズを通しても圧倒的に第二部の敵が強いわけです。 超生命体「柱の男」は肉体的にも能力的にも人間を超越した存在。 それに対して立ち向かう方法は「知恵」。 時にハッタリ、時に策略を巡らせ、運に助けられながらも戦っていく様子が凄く新鮮。 第三部になってスタンドでのバトルになるんだけど、この時ジョセフのスタンド「ハーミット・パープル」が他と比べてあんまりにもショボくてガッカリした記憶があります。 能力は探知とか、念写とかだからね。 でも、後々第二部を読み返してみると、確かにジョセフのスタンドとしてはこれ以上相応しいものが無いことに気が付くわけです。 そんなジョセフの戦いの過程を思い出しながら、こちらのキャラクター館を見てみると、なかなか感慨深いものがあります。 それぞれの絵描きさんたちが、それぞれの思い出を込めて書いてある絵なので、ただのキャラ絵とは赴きの違ったアーティスティックな作品ばかりです。 贔屓目かもしれませんが、第二部の作品は濃いものが多いです。 ぜひご覧になってください。 |
















