最近見て大笑いした動画。
クロマティ高校と戦国BASARAを合わせてあります。


YouTubeに上がっているものは音がずれていますが、こちらに。



こちらのサイトで紹介されています。


いや、クロマティ高校は連載時に立ち読みしたくらいだし、
戦国BASARAはいまいち合わなかったんだけど、
これは楽しいな〜。

ホントにいい曲だなぁと思っているA.C.E3の主題歌「深紅」なんですが、
色々と画像を付けたものがあるようで。

なかなか凄いのが多いんですが、「ガンダム00」との相性は良いみたい。

キュベレイにニュータイプor強化人間じゃない人を乗せると
攻撃パターンが変わることをいまさら知りました・・・。

キュベレイに男性キャラ乗せたくはないんだけど、
そうするとエマしか候補が居なくなるんだよなぁ。

改めて考えるとすごいメンバーだ。
ルーってファンネル使えるほどのニュータイプなんだなぁ。

こちらのアクションのほうが、本体側の動きが激しくなるので、見ていて楽しいかな。


固有SP技の発生条件もようやく知りました。
相方になるキャラによって違うんですな。
誰と行動するかに左右されてしまいますが、大抵はルートごとの主な仲間とセットです。

固有SP技は楽しいものが多いですが、
百式、Zガンダム、ZZガンダムは派手で楽しいです。
・・・ゲルググ、武者Mk-IIはなんだかイマイチ、かっこよくないし。

考えてみれば他の機体はあんまり見れてないから、
ここらへんを目当てにゲームを進めてみようかな。

一通りクリアした後、とりあえず何人かコンプリートを目指してみました。

戦国無双とかと違って、難易度を上げないと取れない武器があるとか、アイテムがあるとかいうことはないので有り難いのですが、何しろパイロットと別にMS分のレベルがあるからかなり大変。

MS側のパワーアップはレベルアップと別にアイテムがあります。
これが5人のメカニック×パーツ×３個もあるのでとんでもない数に。
MS別に出撃回数を見る方法はないんですが、100回程度の出撃は覚悟する必要があります。

レアアイテム的な存在に、テム・レイの「制御回路」ってやつがあります。
テム・レイのパーツは、一つ一つの数値が低いかわりに、３個使うと驚異的に数値が上がるというもの。

これをMSごとに揃えていくのは非常に大変。
あまりパーツ集めは念頭においていなかったんですが、やっとウイングガンダムだけ揃いましたよ。
これを全MS揃えるのは無茶だろうなぁ。

ゲーム的に非常に中毒性はあるんですが、全コンプリートには踏み込みそうにないなぁ。


レベルを上げてみて気がついたんですが、シャアの能力値が一人高い気が・・・。
撃破数が稼げるタイプのミッションも多いしなぁ。
これって制作サイドの贔屓なんじゃないかな。

色々話が出ているようですね。


聞いたところによると、脚本が目茶苦茶すぎて、鳥山氏が怒ったみたいです。
原作者が脚本を書き直して送りつけたものの、
契約に含まれていない内容ということで受け取られなかったんだとか。


う〜ん、何というか、酷い世界だなぁ、映画って。

○○が高校生だったりするとかで、本当に酷い内容になりそうですが。
残念なことに、そもそもこれに対してまともな内容を期待してる人って居ないんだろうね。
みんなネタとしてしか見てないと思うから。

ちょっとクロい話が続いてしまいますが。

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考えるのが仕事、とはいえ、やはり考えようが無い部分というのもある。

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・・・アマゾンで表紙が出てきませんね。

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ジョニィさらなる段階へ。
超密度の15巻です。

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こいつも厄介な話で。


グループウェアというものを知らない人に対して、どういうものかを説明するときに良い言葉ってあるんでしょうか。
Lotus Notesとかサイボウズが有名ですが、見たことが無い人にはメリットが分からないわけで。

と同時に。
こういうものが欲しいと感じる人というのは、普段迷惑を被っている人側。
反対に、導入されて仕事が増えると感じる人は、普段迷惑をかけている側。

仕事が増える、ということに対して良い印象を持つ人は少ないはず。
たとえそれが、誰かのためになると言ってもね。
本人の仕事が減らない限り、そこは無理というもの。


大抵の場合、安く済ませようとすると別のコストが出るというのは良くある話。
グループウェアで問題になるのは「見えないコスト」の部分が大半。
これまで「0円」だったものが、いきなり「○○万円」かかることになってしまう。
そうすると、経営陣は許可しない。

だから、基本的にはこの手の話はトップダウンでなけりゃ進まないですよ。
現場が困っていたところで、「見えないコスト」はやはり見えていないから。
ボトムアップで話が進んでも、「時間＝コスト」と考えられる経営者はそうは居ない。

後ろ向きな理由で導入を始めたら、やっぱりコストの部分ばかりが指摘されてしまう。


とはいえ、

誰がどこに居るか分からないという理由で電話が増えたり、
申請した書類が今どうなっているのか分からないと探して周ったり、

ってな様子を見ていると、やっぱり電子化すべきと思うんだよなぁ。

社内SEという仕事について色々と。

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